Суббота, 18.05.2024, 23:22
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Форма входа
Категории раздела
Музыка
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 4
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Поиск
Главная » Файлы » Мои файлы

Экспертиза доверия при приеме на работу. Читать дальше--->
21.04.2013, 19:55




Экспертиза доверия при приеме на работу.

 

     Цель данных проверок заключается в максимально  быстром выявлении негативных факторов среди кандидатов или сотрудников компании.

Данные тестирования могут отличаться, в зависимости от того, на какую должность устраивается кандидат(рядовой сотрудник, среднее звено, топ менеждмент), будет ли у сотрудника доступ к конфиденциальной информации, материальным ценностям и т.д..

      По своей сути проверки кандидатов (скрининговые проверки) нацелены на повышение качества служебной деятельности и безопастности компании, путем  выявления лиц, которые скрыли, исказили информацию о себе либо наличие у них каких-либо  факторов риска, несоответствие требованиям, установленным работодателем. То есть применение полиграфа в данной сфере является мощной профилактикой преступлений и правонарушений, которые могут быть совершены на рабочем месте.

Экспертиза с применением полиграфа включает в себя:
- кадровую проверку (анализ всей имеющейся "официальной" и "неофициальной"информации);
- выявление скрываемых факторов риска с применением "детектора лжи";
- первичную оценку психологических особенностей личности.

Углубленная экспертиза
- при проверке кандидата на трудоустройство предоставляется заключение с обоснованными рекомендациями о целесообразности приема в Вашу компанию;
- при проверке кандидата на должность дополнительно проводится специальное исследование с применением новейших психологических методик, включая графологию, физиогномику и т.д., с целью получения подробного описания конкретных выраженных качеств и психологических особенностей личности;

С помощью комплексной экспертизы выявляются:
- умышленное искажение биографических данных, фальсификация сведений в документах (трудовая книжка, дипломы и т.д.);
- реальные причины увольнений на предыдущих местах работы;
- истинные мотивы трудоустройства в Вашу компанию;
- наличие проблем, связанных со злоупотреблением спиртными напитками;
- алкогольная зависимость;
- употребление наркотиков;
- игромания;
- наличие скрываемых заболеваний, психологических особенностей, мешающих выполнению служебных обязанностей;
- пребывание под судом или следствием;
- совершение правонарушений, не зарегистрированных в правоохранительных органах;
- наличие деловых связей в криминальной среде, наличие в близком окружении криминальных элементов;
- нанесение экономического и иного ущерба предприятию;
- разглашение конфиденциальной информации, коммерческой тайны компании;
- использование служебного положения в корыстных целях;
- наличие "левых" доходов, "параллельного" бизнеса, мешающего работать с полной отдачей;
- наличие информации о фактах экономического ущерба компании, сотрудниках, наносящих ущерб;
- иные (в зависимости от биографии проверяемого лица и пожеланий Заказчика) факторы риска.

Наши эксперты проведут все необходимые исследования, чтобы выявить скрытую угрозу для вашего бизнеса. Они оперативно соберут всю необходимую информацию с помощью полиграфа и современных методик выявления скрываемых намерений, используя для этого свой опыт и знания. Все сведения будут тщательно проанализированы, и через короткий промежуток времени Вам будет предоставлен детальный отчет о проделанной работе.

 

 

Категория: Мои файлы | Добавил: lor
Просмотров: 444 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: